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林频仪器坚持认为，员工终生就业能力的持续提升是员工和林频仪器应当共同承担的责任。我们始终坚持为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径，并通过多方位多层次的培训和教育，不断激发员工的潜能，提高员工终生学习的能力，实现员工职业能力、职业素质、职业精神的全面提升，从而不断拓展其职业发展空间。
培训体系
我们精心设计了多类别的培训路径，开展了多层次全方位的培训。
经营管理人才
我们开展各种形式的继任者与领导力培养计划、可靠性环境试验培训班、销售培训、海外学习实践等机会。
专业技术人才
我们开展了如电工培训班、制冷培训班、钣金培训班、焊工培训班、仓库管理培训等。
技能人才
对企业主管、部长、高级管理人员提供远程培训平台。